一、岗位信息

岗位一：会计1名

（一）工作内容：

1.录制日记账凭证；

2.结算会计账；

3.整理装订凭证；

4.库存盘点；

5.内部费用核算；

6.全盘会计。

（二）任职要求：

1.熟悉总账、税务、往来业务；

2.有会计相关证书；

3.大专及以上学历；

4.积极热情，有主动做事意识；

5.年龄20-40岁，男女不限。

（三）薪资待遇：3000-4000元/月（优秀者待遇可谈）

岗位二：民宿经理1名

（一）工作内容：

1.携程等线上房态的全平台管理和运营；

2.根据实际情况定制暖心服务；

3.协助民宿主管进行民宿部门人员管理、制度考核、流程培训；

4.协助客房部智能民宿接待流程服务。

（二）任职要求：

1.形象气质佳，会说普通话；

2.熟悉民宿/酒店类管理工作；

3.有丰富的民宿/酒店人员培训经验；

4.能运营携程、途家、美团后台；

5.热爱咖啡文化，有较强的客户沟通洞察能力及细节服务意识；

6.身体健康、无传染疾病；

7.年龄18-45岁，男女不限。

（三）薪资待遇：4000-5000元/月（优秀者待遇可谈）

岗位三：民宿管家2名

（一）工作内容：

1.负责线上平台订单核对、客人入住登记、退房手续办理，做好入住前后对接提醒；

2.全程跟进客人接待工作，提供贴心入住引导、本地游玩、餐饮咨询等暖心服务；

3.及时响应客人需求，妥善处理入住期间各类问题与客诉，维护店铺线上好评；

4.协助主管完成客房状态核对、民宿物资盘点、客人回访等日常运营工作；

5.配合完成民宿接待流程落地，协助做好客房、公共区域卫生巡检工作。

（二）任职要求：

1.形象端庄得体，普通话流利，待人热情有亲和力；

2.有民宿、酒店、文旅场馆前台或客房接待相关工作经验优先；

3.熟悉线上平台订单核对、客人入住退房全流程，会使用民宿后台系统；

4.具备优秀的客户沟通能力，能处理客诉、主动为客人提供暖心定制化服务；

5.做事细心有耐心，服务意识强，熟悉客房接待礼仪，能够配合完成民宿日常接待工作；

6.身体健康，无传染性疾病，服从门店排班安排，有较强的责任心与团队协作意识；

7.年龄 18-35 周岁，男女不限。

（三）薪资待遇：3500-4000元/月

岗位四：民宿保洁4名

（一）工作内容：

1.按照民宿统一卫生标准，完成退房客房的全面清洁：更换床品、吸尘拖地、卫浴清洗消毒、桌面除尘、垃圾清理；

2.负责民宿公共区域、楼道、庭院的日常清扫、定期消杀，保持环境干净无异味；

3.清洁过程中检查客房设施、物品有无损坏缺失，及时上报民宿管家；

4.规范收纳、清洗保洁工具，做好清洁用品盘点申领，节约耗材；

5.服从主管安排，配合完成临时卫生突击、布草清点交接等工作。

（二）任职要求：

1.身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，手脚勤快；

2.有酒店、民宿、家政保洁相关工作经验者优先；

3.熟悉客房保洁作业标准，了解床品更换、卫浴清洁、房间除尘消杀流程；

4.做事细致认真，服从工作安排，严格按照民宿卫生标准完成客房及公共区域清扫；

5.爱护清洁工具、洗护耗材，节约物料，具备良好的责任心与安全意识；

6.遵守门店管理制度，待人朴实和善，能配合门店日常排班工作；

7.年龄 18-45 周岁，女性优先。

（三）薪资待遇：3000-3500元/月。

岗位五：保安2名

（一）工作内容：

1.负责景区门岗值守、入园秩序维护，客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园；

2.园区定时巡逻，排查消防及设施安全隐患，劝阻危险、不文明游览行为；

3.协助游客咨询帮扶，处理简单纠纷与突发状况，守护景区财物与人身安全，服从排班文明执勤；

4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。

（二）任职要求：

1.身体健康，无纹身；

2.能接受上夜班；

3.年龄30-45岁左右，男性优先。

（三）薪资待遇：3000-3200元/月

岗位六：保洁2名

（一）工作内容：

1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作；

2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀，保持区域干净无污渍、无异味；

3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾，雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次；

4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员；

5.做好保洁工具存放、清洗、保养，定期申领清洁耗材，做到规范节约使用；

6.文明作业，主动避让游客，配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。

（二）任职要求：

1.身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，踏实肯干；

2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用；

3.服从现场管理与排班安排，严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作；

4.爱护保洁工具、清洁物料，节约耗材，责任心强，有安全防范意识；

5.遵守景区各项规章制度，文明作业，待人友善，具备基本服务意识；

6.年龄18-50周岁，男女不限。

（三）薪资待遇：2800元/月

二、其他福利

包吃包住，免费咖啡、社保、带薪培训、工龄工资、年假、法定假日、生日福利、节日福利、员工团建等、月休4天。

三、工作地点

潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园

四、联系方式

杨老师 15331519437

来源：“保山市人力资源市场”微信公众号

云南实利公司是一家专业服务于机场、昆明站、昆明南站、高铁地铁安检、地勤、消防、武装押运，应急救援，协勤等岗位的综合性服务公司，为每一位青年提供稳定的就业岗位及发展平台。

一、招收对象及条件

男：18-28周岁，身高1.62米以上；女：18-28周岁，身高1.52米以上；身体健康、无传染病和无犯罪记录、在实训其间自身消耗费用自理，（没有培训费），在岗实训三个月，每月补助2000—2400元（加班另算）

二、薪资待遇

实训结束，正式上岗后综合工资3500~6000元每月，包吃包住，享受相关保险及福利。

注：上岗实训3个月后，直接到单位转正上岗。

工作地点云南省内，主要在昆明。

凡符合条件者，持本人身份证原件、毕业证原件，（带上简单的行李）在家长陪同下到指定时间、地址参加现场面试，（面试合格后，当天下午统一包车到昆明训练基地参加7~15天集训）。

三、联系方式

面试时间:2026年7月19日(周六上午8:00-11:30)

面试地址:丘北县人社局内（零工市场）

咨询电话：陈主任：19869826728

备注：请所有面试人员当面咨询清楚所有事项。面试方当面把所有事项一次性告知面试人员。

来源：“丘北县人社局”微信公众号

一、招聘岗位及要求

（一）营销部副经理/经理（1人）

【岗位职责】

1、负责酒店营销活动策划、组织、总结。

2、负责部门团队建设、目标制定、薪资、绩效考核。

3、研究开发酒店新方向、新业务、新市场。

4、带领销售部完成年度目标任务。

5、研究分析店内客户需要，产品现状、提出改进出客户满意、喜欢的产品和服务。

6、负责整个线上平台和线下平台的统筹管理工作。

7、建设酒店品牌，开展外联、接待等公关工作。

【岗位要求】  

1、大专及以上学历，有工作经验者优先考虑；

2、年龄20-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达及谈判能力；  

3、对销售工作有热情，抗压能力强，能适应阶段性业绩目标考核；  

4、有酒店、旅游或服务行业销售经验者优先，无经验可接受系统培训；  

5、熟练使用办公软件；  

6、持有C1驾照并能熟练驾驶、能歌善舞，能主持或带领团体组织活动、跳篝火等优先考虑。

工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇：月薪6000-10000元不等，无上限。

（二）餐饮部领班/经理（1人）

【岗位职责】

1、全面负责酒店餐厅的日常运营，确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求。

2、负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日

常管理，提升员工服务技能与工作积极性，降低人员流失率。

3、与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品，定期试餐及巡检，确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位；杜绝食品安全事故。

4、与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合，保障酒店整体运营顺畅。

【岗位要求】 

1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；

2、1年以上酒店同岗位管理经验，或2年以上大型社会餐饮店长经验；

3、熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规；具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。

工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇：领班：3500元/月，经理：5000-6000元/月。

（三）温泉部主管/经理（各1名）

【岗位职责】

1、全面负责酒店温泉区的日常运营，完成营收及利润指标。

2、严格管控水质安全与卫生标准。

3、管理服务团队，提升宾客满意度与线上评分。

4、策划温泉产品并控制成本。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，有星级酒店或温泉度假村同等管理经验着优先。

2、熟悉水质管理、安全应急及卫生规范。

3、具备团队领导、成本控制及客诉处理能力，服务意识强，能适应节假日排班。

工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇：主管：4000-4500元/月，经理：5000-6000元/月。

（四）温泉/餐厅/客房服务员（3人）

【岗位职责】 

1、负责温泉区域/餐饮区域/客房的日常接待与服务，主动、热情地迎接客人。

2、维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁。

3、遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。

【岗位要求】 

1、高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。

2、身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。

3、服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。

4、工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。

5、形象端正，着装整洁，举止得体。

工作地点：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇：月薪3000-4000元。

二、招聘流程与福利待遇

1、招聘流程：投递简历→ 简历筛选→ 面谈→ 录用通知

2、福利待遇：

※免费提供食宿、单休。

※专业培训，包括内训及送外培训。

※年终绩效奖。

※岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。

三、报名时间及方式

报名时间：2026年7月15日至2026年7月30日。

报名方式：请将简历投至邮箱251099501@qq.com

四、联系方式

冯女士：18287367935

刘女士：18987663119（微信同号）

来源：“泸西人社”微信公众号

1.处理公司线上业务；  

2.公司各类线上账号管理；  

3.公司各类线上数据处理；                                

4. 公司各类线上商品毛利核算；

1.负责新零售门店的日常运营管理，确保门店高效运作；  

2.制定并执行销售目标，提升门店业绩；  

3.管理库存，确保商品供应充足且合理控制成本；  

4.维护门店形象，保持店内整洁与商品陈列有序；  

5.培训并指导员工，提升团队的服务与销售能力；  

6.处理顾客反馈，解决顾客问题，增强顾客满意度；  

7.参与市场活动，收集市场信息，支持公司战略决策；  

8.学历高中及以上，专业不限；

其他要求：无。

薪资待遇：2700（无责底薪）+门店绩效提成+收银提成+收银提成

 1.负责管辖区域（生鲜区 / 水果区 / 食品区 / 整个卖场）日常全面管理，统筹人员、商品、陈列、库存、销售、损耗、卫生全部工作，达成门店下达的销售、毛利、客流指标；

2.制定每日、每周工作计划，安排早晚班、高峰时段人员定岗，保证收银、理货、称重、服务岗位无空档；

3.巡查卖场全场，管控现场运营秩序，及时处理缺货、堆头乱价、陈列混乱、设备故障等现场问题；

4.跟进节假日、店庆、促销活动落地，规划堆头、端架、特价商品陈列，拉动营业额提升；

5.学历大专及以上，专业不限。

其他条件：1-3年同行业工作经验。

薪资待遇：4500（无责底薪）+门店绩效提成，综合薪资6000—8000。

（四）、蔬菜采购专员

岗位职责及要求:

1.负责每日到当地农贸市场批量采购产品;

2.持有B2驾照优先;

3.能够独立核算白天的毛利;

4.学历不限，专业不限。

其他要求：1年以上相关工作经验。

1、负责日常收银工作，确保交易准确无误；

2、维护收银区域的整洁与秩序，提供优质服务；

3、协助处理顾客咨询，解答相关问题；

4、配合团队完成库存盘点及其他相关任务；

5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验；

6.学历大专及以上，专业不限。

其他要求：无。

薪资待遇：2100（无责底薪）+门店绩效提成+收银提成+收银提成：转正后保底2700。

联系人：杨先生

联系电话：15758759782

地址：文山州丘北县、文山市、砚山县、广南县52家门店

来源：“麻栗坡县就业服务”微信公众号

芒市三棵树商贸有限公司成立于2006年1月12日，旗下有三棵树超市三棵树店、三棵树超市金孔雀店、三棵树超市新玩厂店，是本土一家集购物、休闲、美食为一体的现代化购物中心。总建筑面积超过10000平方米，超市营业面积超过7000平方米，将全力打造芒市精品生活超市。

一、招聘岗位及基本要求

1、招聘岗位：财务人员1名。

要求：女，20-45岁，高中及以上学历，五官端正，身高不限，专业不限，财会类专业优先，有会计从业资格证等相关证书。对待工作认真负责，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，能熟练使用财务软件和日常办公软件，能协助领导完成其他相关工作。

岗位职责：负责日常的会计处理工作；编制会计报表，做到核算准确、数据真实、凭据完整、账表相符；整理各类单据，完成上级领导安排的工作。

联系人：陈女士，联系电话：18788207050

公司地址：德宏州芒市白象街90号（悦顺宾馆旁）

来源：“德宏州公共就业和人才服务局”微信公众号

岗位：无人机飞手人员2名

一、岗位职责：

负责中国移动户外通信杆路、光缆吊线、信号基站、电杆拉线，无人机常态化巡检工作。

二、任职要求：

1. 年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历，无恐高、无色盲色弱，无违法犯罪记录；

2. 持有CAAC民航无人机驾驶员证（多旋翼超视距/机长证），有通信/电力杆路巡检经验优先；

3. 持有C1及以上机动车驾驶证；

4. 能长期户外作业，适应云南山区、乡村土路，接受日晒、风雨、短途驻场出差。

三、试用期与薪资待遇：

1.试用期1-3个月，考察新员工表现等，需遵守规章制度、融入团队完成任务；

2.薪资待遇面议，依多方面因素综合确定，提供有竞争力薪酬福利体系。

四、联系方式：李先生 13988767286

五、工作地址：云南省保山市

来源：“保山市人力资源市场”微信公众号