一、招聘岗位
岗位一:咖啡厅销售员3名
(一)岗位职责
1.负责门店日常接待、点单、出餐、收银及桌面整理,保持服务热情、响应及时;
2.主动介绍饮品、甜品及套餐,做好推荐与追加销售,完成门店销售指标;
3.维护门店环境卫生、吧台整洁、物料摆放及设备清洁,确保营业秩序;
4.熟练掌握产品信息、制作流程及会员活动,准确解答顾客疑问;
5.配合店长完成备货、盘点、交接班记录及日常运营协助工作;
6.妥善处理顾客需求与简单投诉,提升到店体验与复购意愿。
(二)任职要求
1.年龄18–35岁,形象整洁大方,沟通亲切自然;
2.热爱服务行业,有餐饮/咖啡厅/奶茶店工作经验优先;
3.具备销售意识,主动积极,做事麻利、责任心强;
4.能适应轮班/站立工作,服从排班,团队配合度高;
5.身体健康,无不良从业记录,诚实守信,服务意识强。
(三)薪资待遇
3000-4000元/月;包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位二:咖啡厅服务员3名
(一)岗位职责
1.负责门店日常接待、点单、出餐、收银及桌面整理,保持服务热情、响应及时;
2.主动介绍饮品、甜品及套餐,做好推荐与追加销售,完成门店销售指标;
3.维护门店环境卫生、吧台整洁、物料摆放及设备清洁,确保营业秩序;
4.熟练掌握产品信息、制作流程及会员活动,准确解答顾客疑问;
5.配合店长完成备货、盘点、交接班记录及日常运营协助工作;
6.妥善处理顾客需求与简单投诉,提升到店体验与复购意愿。
(二)任职要求
1.年龄 18–35 岁,形象整洁大方,沟通亲切自然;
2.热爱服务行业,有餐饮/咖啡厅/奶茶店工作经验优先;
3.具备销售意识,主动积极,做事麻利、责任心强;
4.能适应轮班/站立工作,服从排班,团队配合度高;
5.身体健康,无不良从业记录,诚实守信,服务意识强。
(三)薪资待遇
2800-4000元/月;包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位三:民宿主管1名
(一)岗位职责
1.携程等线上房态的全平台管理和运营;
2.根据实际情况定制暖心服务;
3.协助民宿主管进行民宿部门人员管理、制度考核、流程培训;
4.协助客房部智能民宿接待流程服务。
(二)任职要求
1.18-45岁,形象气质佳,会说普通话;
2.熟悉民宿/酒店类管理工作;
3.有丰富的民宿/酒店人员培训经验;
4.能运营携程、途家、美团后台;
5.热爱咖啡文化,有较强的客户沟通洞察能力及细节服务意识;
6.身体健康、无传染疾病。
(三)薪资待遇
4000-5000元/月,有能力者详谈;包吃、包住、带薪年假、生日福利、工龄工资。
岗位四:保安2名
(一)岗位职责
1.负责景区门岗值守、入园秩序维护,客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园;
2.园区定时巡逻,排查消防及设施安全隐患,劝阻危险、不文明游览行为;
3.协助游客咨询帮扶,处理简单纠纷与突发状况,守护景区财物与人身安全,服从排班文明执勤;
4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。
(二)任职要求
1.年龄30-45岁左右,男士优先,身体健康,无纹身;
2.能接受上夜班。
(三)薪资待遇
3000-3200元/月;包吃、包住、带薪年假、生日福利。
岗位五:保洁2名
(一)岗位职责
1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作;
2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀,保持区域干净无污渍、无异味;
3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾,雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次;
4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员;
5.做好保洁工具存放、清洗、保养,定期申领清洁耗材,做到规范节约使用;
6.文明作业,主动避让游客,配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。
(二)任职要求
1.18-50周岁,身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,踏实肯干;
2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用;
3.服从现场管理与排班安排,严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作;
4.爱护保洁工具、清洁物料,节约耗材,责任心强,有安全防范意识;
5.遵守景区各项规章制度,文明作业,待人友善,具备基本服务意识。
(三)薪资待遇
2800元/月;包吃、包住、带薪年假、生日福利。
岗位六:绿化1名
(一)岗位职责
1.在园区绿化、咖啡环境中对绿植进行养护和管理;
2.定期给绿植、咖啡浇水、施肥、修剪、除虫和防治病害;
3.熟练使用各种绿化工具、设备,做好绿植养护工作。
(二)任职要求
1、18-45岁,男女不限
2、身体健康、无传染疾病。
(三)薪资待遇
2800元/月;包吃、包住、带薪年假、生日福利。
二、工作地点
潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园
三、联系方式
杨老师15331519437
来源:“保山市人力资源市场”微信公众号