招聘 人事/行政/后勤

一、岗位信息

岗位一:会计1名

(一)工作内容:

1.录制日记账凭证;

2.结算会计账;

3.整理装订凭证;

4.库存盘点;

5.内部费用核算;

6.全盘会计。

(二)任职要求:

1.熟悉总账、税务、往来业务;

2.有会计相关证书;

3.大专及以上学历;

4.积极热情,有主动做事意识;

5.年龄20-40岁,男女不限。

(三)薪资待遇:3000-4000元/月(优秀者待遇可谈)

岗位二:民宿经理1名

(一)工作内容:

1.携程等线上房态的全平台管理和运营;

2.根据实际情况定制暖心服务;

3.协助民宿主管进行民宿部门人员管理、制度考核、流程培训;

4.协助客房部智能民宿接待流程服务。

(二)任职要求:

1.形象气质佳,会说普通话;

2.熟悉民宿/酒店类管理工作;

3.有丰富的民宿/酒店人员培训经验;

4.能运营携程、途家、美团后台;

5.热爱咖啡文化,有较强的客户沟通洞察能力及细节服务意识;

6.身体健康、无传染疾病;

7.年龄18-45岁,男女不限。

(三)薪资待遇:4000-5000元/月(优秀者待遇可谈)

岗位三:民宿管家2名

(一)工作内容:

1.负责线上平台订单核对、客人入住登记、退房手续办理,做好入住前后对接提醒;

2.全程跟进客人接待工作,提供贴心入住引导、本地游玩、餐饮咨询等暖心服务;

3.及时响应客人需求,妥善处理入住期间各类问题与客诉,维护店铺线上好评;

4.协助主管完成客房状态核对、民宿物资盘点、客人回访等日常运营工作;

5.配合完成民宿接待流程落地,协助做好客房、公共区域卫生巡检工作。

(二)任职要求:

1.形象端庄得体,普通话流利,待人热情有亲和力;

2.有民宿、酒店、文旅场馆前台或客房接待相关工作经验优先;

3.熟悉线上平台订单核对、客人入住退房全流程,会使用民宿后台系统;

4.具备优秀的客户沟通能力,能处理客诉、主动为客人提供暖心定制化服务;

5.做事细心有耐心,服务意识强,熟悉客房接待礼仪,能够配合完成民宿日常接待工作;

6.身体健康,无传染性疾病,服从门店排班安排,有较强的责任心与团队协作意识;

7.年龄 18-35 周岁,男女不限。

(三)薪资待遇:3500-4000元/月

岗位四:民宿保洁4名

(一)工作内容:

1.按照民宿统一卫生标准,完成退房客房的全面清洁:更换床品、吸尘拖地、卫浴清洗消毒、桌面除尘、垃圾清理;

2.负责民宿公共区域、楼道、庭院的日常清扫、定期消杀,保持环境干净无异味;

3.清洁过程中检查客房设施、物品有无损坏缺失,及时上报民宿管家;

4.规范收纳、清洗保洁工具,做好清洁用品盘点申领,节约耗材;

5.服从主管安排,配合完成临时卫生突击、布草清点交接等工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,手脚勤快;

2.有酒店、民宿、家政保洁相关工作经验者优先;

3.熟悉客房保洁作业标准,了解床品更换、卫浴清洁、房间除尘消杀流程;

4.做事细致认真,服从工作安排,严格按照民宿卫生标准完成客房及公共区域清扫;

5.爱护清洁工具、洗护耗材,节约物料,具备良好的责任心与安全意识;

6.遵守门店管理制度,待人朴实和善,能配合门店日常排班工作;

7.年龄 18-45 周岁,女性优先。

(三)薪资待遇:3000-3500元/月。

岗位五:保安2名

(一)工作内容:

1.负责景区门岗值守、入园秩序维护,客流量多时疏导客流、管控违禁物品入园;

2.园区定时巡逻,排查消防及设施安全隐患,劝阻危险、不文明游览行为;

3.协助游客咨询帮扶,处理简单纠纷与突发状况,守护景区财物与人身安全,服从排班文明执勤;

4.协助劝导园区内进入水区域游客、在禁区游泳游客、占用步行道车辆的劝离工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无纹身;

2.能接受上夜班;

3.年龄30-45岁左右,男性优先。

(三)薪资待遇:3000-3200元/月

岗位六:保洁2名

(一)工作内容:

1.负责景区指定路段、步道、广场、休息区、卫生间、垃圾桶等区域日常垃圾捡拾、清扫、清运工作;

2.定时对公共设施、座椅、护栏、卫生间进行擦拭、冲洗、消杀,保持区域干净无污渍、无异味;

3.及时清理路面落叶、杂物、白色垃圾,雨天、节假日高峰期加大巡回保洁频次;

4.作业时发现景区设施损坏、安全隐患、游客遗留物品及时上报管理人员;

5.做好保洁工具存放、清洗、保养,定期申领清洁耗材,做到规范节约使用;

6.文明作业,主动避让游客,配合景区完成临时环境整治、重大活动保障等保洁工作。

(二)任职要求:

1.身体健康,无传染性疾病,吃苦耐劳,踏实肯干;

2.有景区、物业、环卫、厂区保洁相关工作经验优先录用;

3.服从现场管理与排班安排,严格按照景区保洁作业标准完成清扫工作;

4.爱护保洁工具、清洁物料,节约耗材,责任心强,有安全防范意识;

5.遵守景区各项规章制度,文明作业,待人友善,具备基本服务意识;

6.年龄18-50周岁,男女不限。

(三)薪资待遇:2800元/月

二、其他福利

包吃包住,免费咖啡、社保、带薪培训、工龄工资、年假、法定假日、生日福利、节日福利、员工团建等、月休4天。

三、工作地点

潞江坝白龙潭高黎贡咖啡文化园

四、联系方式

杨老师 15331519437


来源:“保山市人力资源市场”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤

一、招聘岗位及要求

(一)营销部副经理/经理(1人)

【岗位职责】

1、负责酒店营销活动策划、组织、总结。

2、负责部门团队建设、目标制定、薪资、绩效考核。

3、研究开发酒店新方向、新业务、新市场。

4、带领销售部完成年度目标任务。

5、研究分析店内客户需要,产品现状、提出改进出客户满意、喜欢的产品和服务。

6、负责整个线上平台和线下平台的统筹管理工作。

7、建设酒店品牌,开展外联、接待等公关工作。

【岗位要求】  

1、大专及以上学历,有工作经验者优先考虑;

2、年龄20-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达及谈判能力;  

3、对销售工作有热情,抗压能力强,能适应阶段性业绩目标考核;  

4、有酒店、旅游或服务行业销售经验者优先,无经验可接受系统培训;  

5、熟练使用办公软件;  

6、持有C1驾照并能熟练驾驶、能歌善舞,能主持或带领团体组织活动、跳篝火等优先考虑。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪6000-10000元不等,无上限。

(二)餐饮部领班/经理(1人)

【岗位职责】

1、全面负责酒店餐厅的日常运营,确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求。

2、负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日

常管理,提升员工服务技能与工作积极性,降低人员流失率。

3、与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品,定期试餐及巡检,确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位;杜绝食品安全事故。

4、与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合,保障酒店整体运营顺畅。

【岗位要求】 

1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先;

2、1年以上酒店同岗位管理经验,或2年以上大型社会餐饮店长经验;

3、熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规;具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:领班:3500元/月,经理:5000-6000元/月。

(三)温泉部主管/经理(各1名)

【岗位职责】

1、全面负责酒店温泉区的日常运营,完成营收及利润指标。

2、严格管控水质安全与卫生标准。

3、管理服务团队,提升宾客满意度与线上评分。

4、策划温泉产品并控制成本。

【岗位要求】

1、大专及以上学历,有星级酒店或温泉度假村同等管理经验着优先。

2、熟悉水质管理、安全应急及卫生规范。

3、具备团队领导、成本控制及客诉处理能力,服务意识强,能适应节假日排班。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:主管:4000-4500元/月,经理:5000-6000元/月。

(四)温泉/餐厅/客房服务员(3人)

【岗位职责】 

1、负责温泉区域/餐饮区域/客房的日常接待与服务,主动、热情地迎接客人。

2、维护各公共环境的整洁、安全与有序,定时进行巡检与清洁。

3、遵守各岗位服务标准与安全规范,协助执行消毒、节能等日常管理流程。

【岗位要求】 

1、高中或中专及以上学历,具备服务行业经验者优先,有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。

2、身体健康,能适应高温潮湿环境及长时间站立工作,具备一定的体力与耐力。

3、服务意识强,性格温和有耐心,具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。

4、工作认真细致,责任心强,注重团队协作,能适应轮班制工作(含周末及节假日)。

5、形象端正,着装整洁,举止得体。

工作地点:泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店

薪资待遇:月薪3000-4000元。

二、招聘流程与福利待遇

1、招聘流程:投递简历→ 简历筛选→ 面谈→ 录用通知

2、福利待遇:

※免费提供食宿、单休。

※专业培训,包括内训及送外培训。

※年终绩效奖。

※岗位晋升,节日福利,免费泡温泉等。

三、报名时间及方式

报名时间:2026年7月15日至2026年7月30日。

报名方式:请将简历投至邮箱251099501@qq.com

四、联系方式

冯女士:18287367935

刘女士:18987663119(微信同号)


来源:“泸西人社”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤
一、招聘岗位及人数

线上运营               1人
储备店长               10人
大卖场主管            1人
蔬菜采购专员         1人
营业员/收银员        20人

(一)、线上运营
岗位职责及要求:

1.处理公司线上业务;  

2.公司各类线上账号管理;  

3.公司各类线上数据处理;                                

4. 公司各类线上商品毛利核算;

5.学历大专及以上,专业不限;
其他要求:无。
薪资待遇:4500(无责底薪)+绩效。
(二)、储备店长
岗位职责及要求:

1.负责新零售门店的日常运营管理,确保门店高效运作;  

2.制定并执行销售目标,提升门店业绩;  

3.管理库存,确保商品供应充足且合理控制成本;  

4.维护门店形象,保持店内整洁与商品陈列有序;  

5.培训并指导员工,提升团队的服务与销售能力;  

6.处理顾客反馈,解决顾客问题,增强顾客满意度;  

7.参与市场活动,收集市场信息,支持公司战略决策;  

8.学历高中及以上,专业不限;

其他要求:无。

薪资待遇:2700(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成

(三)、大卖场主管
岗位职责及要求:

 1.负责管辖区域(生鲜区 / 水果区 / 食品区 / 整个卖场)日常全面管理,统筹人员、商品、陈列、库存、销售、损耗、卫生全部工作,达成门店下达的销售、毛利、客流指标;

2.制定每日、每周工作计划,安排早晚班、高峰时段人员定岗,保证收银、理货、称重、服务岗位无空档;

3.巡查卖场全场,管控现场运营秩序,及时处理缺货、堆头乱价、陈列混乱、设备故障等现场问题;

4.跟进节假日、店庆、促销活动落地,规划堆头、端架、特价商品陈列,拉动营业额提升;

5.学历大专及以上,专业不限。

其他条件:1-3年同行业工作经验。

薪资待遇:4500(无责底薪)+门店绩效提成,综合薪资6000—8000。

(四)、蔬菜采购专员

岗位职责及要求:

1.负责每日到当地农贸市场批量采购产品;

2.持有B2驾照优先;

3.能够独立核算白天的毛利;

4.学历不限,专业不限。

其他要求:1年以上相关工作经验。

薪资待遇:3500(无责底薪)+专项绩效,综合薪资5000—7000。
(五)、营业员/收营员
岗位职责及要求:

1、负责日常收银工作,确保交易准确无误;

2、维护收银区域的整洁与秩序,提供优质服务;

3、协助处理顾客咨询,解答相关问题;

4、配合团队完成库存盘点及其他相关任务;

5、积极参与店铺促销活动,提升顾客购物体验;

6.学历大专及以上,专业不限。

其他要求:无。

薪资待遇:2100(无责底薪)+门店绩效提成+收银提成+收银提成:转正后保底2700。

二、联系方式

联系人:杨先生

联系电话:15758759782

地址:文山州丘北县、文山市、砚山县、广南县52家门店


来源:“麻栗坡县就业服务”微信公众号

2026-07-16
招聘 人事/行政/后勤

楚雄凯创工贸有限责任公司专业从事铁路设备维修养护等工程, 现因业务发展需要,委托楚雄金泰人力资源和社会保障事务有限公司 (以下简称“金泰公司”),面向社会公开招聘季节性防洪看守人员 127名,将有关事项公告如下:

一、招聘岗位要求及工资待遇

季节性防洪看守人员127名: 男性,初中及以上学历,年龄60岁及以下。身体健康,能吃苦耐劳,会写字,语言表达清楚,无色盲 色弱,月薪3600元。提供食宿,享受劳保用品福利及伙食补贴,用工期限为2026年7月—10月。

二、工作地点

禄丰境内铁路沿线、元谋境内铁路沿线。

三、其他要求及说明事项

凡报名面试通过的拟聘用人员,须按要求提供无犯罪记录证明, 无异议后统一参加为期一周的岗前培训,考核合格后方可正式上岗。

四、报名

1.报名时间:公告之日起至招满为止;

2.报名方式:本次招聘采取线上报名方式,应聘人员在规定的报名 时间内登录“金泰人事”微信小程序进行报名;

3.报名提示:凡以前从事过防洪看守工作的,请在工作经历中明确填写。

五 、注意事项

(一)报名成功的人员请保持手机通畅,具体面试时间及地点在报名审核结束后通过“金泰人事”微信小程序进行通知,请注意查看!未能按时参加面试的,视为自动放弃应聘资格。

(二)本公告未尽事宜,由金泰公司、楚雄凯创工贸有限责任公司负责解释。

六、联系电话

0878-3369213;0878-3017883


来源:“牟定工匠”微信公众号

2026-07-13
招聘 人事/行政/后勤

一、公司简介

普洱沃云农业科技有限公司位于云南省普洱市思茅区倚象镇,是一家经营大树番茄与甜龙竹笋两大核心特色产业的公司,公司主要构建大树番茄种苗培育、全程种植技术输出、鲜果收购、甜龙竹笋供应、新媒体电商直播销售等完整业务板块,深耕特色果蔬全产业链发展。

二、招聘岗位及薪资待遇

岗位:工作人员(2名)

1.岗位要求:

(1)学历专科及以上(经验丰富可降低学历要求),不限制专业(农业相关专业优先);

(2)持有C1驾驶证并有实际驾驶经验,能接受出差,

基本是周边县区能当天往返;

(3)吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。

2.岗位职责:

(1)送货上门,维护客户关系,客户有需求及时回复;

(2)售后服务,及时跟进种植情况、后续种植管理、到客户种植基地回访等,可接受无经验。

3.薪资待遇:试用期3000元/月,转正5000元/月+提成,缴纳社会保险(“五险”)。

三、招聘流程及应聘方式

1.报名时间:2026年7月8日起至2026年7月15日;

2.报名方式:现场、电话报名(18214050051);

3.材料提交:个人简历、1寸近期免冠彩色照片、个人学历证书等材料;

4.面试时间:报名结束后用人公司将根据岗位要求对简历进行审核,通过者将在7个工作日内电话沟通面试时间,未通过者将不再另行通知。

四、就业地址及联系方式

就业地址:普洱市思茅区倚象镇大寨村真哲立大厦二楼

联系电话:穆老师18214050051


来源:“普洱就业”微信公众号

2026-07-10
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