招聘 劳工/技工

云南冷萃科技有限公司招聘车间操作员、食品厂包装普工

一、食品厂车间操作员10名(请各位求职者仔细阅读,非诚勿扰)六险一金每月15日准时发工资

岗位职责:熟练掌握设备操作流程,工艺参数,设备操作安全,完成当班的生产任务和相关记录;机器设备的日常维修、计划检修、保养,根据机器设备状况及时诊断并排除故障。

任职要求:中专及以上学历(接受实习生),专业无特别强限制(机电、机械、电气自动化,汽修、装备相关专业优先);动手能力强,服从管理,遵守公司制度,愿意学习,有良好的工作态度及责任感。

上班时间:常规班次每个班次8小时,早9晚6,下午4点到晚上12点,晚上12点到早上8点(原则上每周调一次班,具体也会根据生产任务调整排班);会有加班(不接受加班的慎重考虑);排班轮休。法定节假日有休息(但也需要根据生产任务轮休)。

薪酬福利:试用期2800+300餐补,试用期1-3个月;

转正后必须从初级技术员开始,依次按初级技术员、中级技术员、高级技术员逐级晋升(初级工资3500+300餐补+绩效奖金;中级工资4000+300餐补+绩效奖金;高级5000+300餐补+绩效奖金),以技术级别定薪,每个级别晋升时间最快为3个月,具体根据自己能力确定,入职满一年有年终奖金。

公司自己没有食堂,不提供用餐,以餐补形式发放;免费住宿(初级3人间,中级双人间,高级单间),有网络/洗衣机/厨房,全部免费使用,不收取任何费用。有五险一金,每月15日准时发工资。


二、食品厂包装普工20名(请各位求职者仔细阅读,非诚勿扰),每月15日准时发工资

岗位职责:工作简单,环境干净;遵守食品安全操作标准,根据工作指令进行咖啡的包装整理,确保生产流程的顺利进行。

任职要求:小学及以上学历,18-55岁,动作麻利,踏实肯干;服从管理,遵守公司制度;愿意学习,有良好的工作态度及责任感。

上班时间:早上9点到下午6点,以生产任务安排为准;会有加班(不接受加班的慎重考虑)。

新酬福利:试用期2800+300餐补/月,试用期1个月;转正3200+300餐补/月。公司自己没有食堂,不提供用餐,以餐补形式发放;免费住宿。


三、联系方式

(一)工作地点:官渡区大板桥街道秧旺街306号中关村电子城昆明科技产业园5号楼

(二)联系电话:姜老师18725151856(微信同号)


来源:”昆明市公共就业和人才服务中心“微信公众号


2026-03-26
招聘 人事/行政/后勤

普洱景兰大酒店有限公司招聘服务员、厨师,招聘岗位及职责:

1、餐厅服务员(2800-3200元/月)

岗位职责:负责餐厅区域迎宾引座,热情主动为宾客提供上菜、撤餐等服务;及时响应宾客需求,耐心解答宾客咨询;维护餐厅桌面及周边区域整洁,配合后厨做好出餐衔接;餐后规范整理餐具、桌椅,做好收尾清洁工作。

任职要求:形象整洁大方,服务意识强;工作认真负责,手脚麻利;无不良嗜好,服从餐厅管理人员安排。

2、厨师(5000-6000元/月)

岗位职责:按照酒店菜品标准及操作规范,精准完成食材处理、烹饪制作工作,保证菜品口味、品相及卫生达标;熟悉各类食材的特性,合理搭配食材,控制菜品成本;做好后厨食材的整理、存放,避免浪费及变质;配合后厨管理人员做好餐前准备、餐后收尾工作,维护灶台、厨具及周边区域清洁;严格遵守食品安全相关规定,杜绝不合格菜品上桌。

任职要求:身体健康,无传染病及不良嗜好;具备3年以上酒店或餐饮行业厨师工作经验,熟练掌握各类菜品烹饪技巧(可根据酒店菜系要求调整专长);工作吃苦耐劳,认真细致,责任心强;具备良好的团队协作能力,服从后厨管理人员安排。

3、厨师长(6500-8000元/月)

岗位职责:持有厨师证,能够全面统筹后厨日常运营管理,确保后厨工作高效有序;监督菜品出品全流程,把控口味、品相与卫生,杜绝不合格菜品上桌;严格执行食品安全与卫生管理规定,落实后厨消毒、防火等工作,消除安全隐患;加强与前厅沟通协作,及时处理宾客对菜品的反馈与投诉,优化餐饮食服务体验;服从酒店管理层安排,完成各项餐饮相关管理工作。

任职要求:具备5年以上酒店或大中型餐饮行业后厨工作经验;精通后厨标准化操作流程;能合理统筹后厨运营;具备较强的问题解决能力,能及时处理后厨运营及菜品出品各类问题;严格遵守食品安全法律法规,具备良好的卫生管理意识;服从管理安排,责任心强,具备良好的敬业精神和团队协作能力。

福利待遇:

缴纳五险,月休4天,免费提供中晚餐,享节日福利、带薪年假,薪资按时发放,另设不定期团建活动等。

联系方式:

地理位置:普洱市思茅区中心商务区内景兰大酒店

招聘热线:应女士 0879-2867677、18183793880


来源:"思茅人社"微信公众号


2026-03-26
招聘 劳工/技工
2026-03-26
招聘 劳工/技工

云南雅叶茶业发展有限公司成立于2025年12月18日,是农夫山泉股份有限公司的二级子公司,注册资金1000万元,是一家集茶叶种植、加工、研发、销售于一体的现代化企业,依托农夫山泉强大的品牌影响力与渠道资源,聚焦勐库大叶种茶的精深加工与产品创新,打造集生态种植、智能加工、品质控制、品牌营销于一体的全产业链体系。公司拟于2026年6月启动云南雅叶茶业发展有限公司茶叶生产基地建设项目,项目占地约136亩,拟新建生产厂房、仓库,购置茶叶生产线,开发茶叶资源,项目估算总投资50000万元。

福利待遇:缴纳五险一金、外地员工发放租房补贴、安家费、年度体检/团建、工会福利、节日福利、生日福利、午餐补贴等。

一、工作岗位:品保科长

招聘人数:1人

薪资待遇:15000元-25000元 /月

学历要求:大专以上

工作经验:3年-5年以上相关工作经验

任职要求:

1.年龄40岁以下;

2.具备较强的规划、组织、控制、协调等能力,有较强问题分析及改善能力。

二、工作岗位:品质工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:8000元-13000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年-5年以上相关工作经验

岗位职责:

1.全面了解相关工艺流程和品控规范;

2.善于发现问题并具有分析问题、解决问题和预防改善的能力。

任职要求:

1.年龄35岁以下。

三、工作岗位:制茶技术员

招聘人数:2人

薪资待遇:5000元-8000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:1年-3年工作经验

任职要求:

1.年龄35岁以下;

2.具备红茶、普洱茶、晒青绿茶至少1种茶品类的生产加工经验。

四、工作岗位:OEM技术员

招聘人数:3人

薪资待遇:6000元-8000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:1年-3年工作相关经验

任职要求:

1.年龄35岁以下;

2.要求具有相关检测设备的维护和保养经验及分析改善能力;

3.严格按作业规范及技术规格书进行验收相关工作。

工作地点:勐海产业园区

联系方式:17608821094(王女士)


来源:”勐海县人力资源和社会保障局“




2026-03-26
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