初云谷咖啡诞生于北回归线穿越的云南红土高原，扎根保山潞江坝北纬 25° 咖啡种植黄金产区，以 4000 亩自营庄园为根基，坚守 “庄园直采，匠心制咖” 的核心理念，将高黎贡山的风土馈赠与茶马古道的文化底蕴，凝练成每一杯咖啡的醇香。

自 2019 年首家门店创立以来，我们已布局云南 50 余家直营店，覆盖昆明、大理、丽江等核心城市，是云南咖啡产业联盟认证优质代表、云南省咖啡行业协会副会长单位，更是云南大学农学院教学实践基地，以权威背书与学术支持守护每一口安心风味。品牌深耕 “高山小粒咖啡” 核心产品，通过浅中深多烘焙度呈现多元风味，更创新融合云南风物打造特色系列与伴手礼，让咖啡成为云南风土的味觉表达。

我们不止于咖啡，更致力于传递云南生活方式 —— 门店融合传统与现代设计，定期举办咖啡品鉴课、手冲工坊与文化分享会，让消费者在品味醇香的同时，深度链接云南文化。未来，初云谷将以 “成为可持续、更能代表云南的咖啡品牌” 为使命，推进有机种植、拓展全国版图，向世界递出云南咖啡名片。

现诚邀热爱咖啡、认同云南文化的伙伴加入，与我们一同在香气氤氲中，书写红土高原的咖啡传奇！

招聘岗位及详情

一、店长

岗位职责：

1. 全面负责门店日常运营管理，制订并执行销售计划、排班方案，确保达成营业额和门店日常运营管理等核心 KPI 指标；

2. 主导团队建设，包括员工招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极高效的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力；

3. 严格把控产品品质与服务标准，监督饮品制作、物料管理、卫生清洁等环节的标准化执行；

4. 处理顾客投诉与突发情况，建立良好客情关系，提升顾客复购率与品牌口碑；

5. 执行总部营销活动，结合门店实际策划本地化推广方案（如节日促销、社区联动等）；

6. 负责门店设备维护、库存盘点与安全管理（食品安全、消防安全等），控制损耗率。

任职要求：

1. 学历不限，2 年以上连锁咖啡或餐饮零售行业管理经验，熟悉门店运营全流程；

2. 具备出色的销售能力与数据分析能力，能精准识别运营问题并制定解决方案；

3. 优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工潜力，处理复杂人际关系；

4. 强烈的责任意识与服务意识，对品牌理念有深刻认同，能严格落实标准化要求；

5. 持有健康证，能接受灵活排班（含节假日），具有成功门店业绩提升案例者优先。

二、门店营业员

岗位职责：

1. 热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；

2. 按照品牌 SOP 标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；

3. 负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；

4. 做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；

5. 配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；

6. 熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。

任职要求：

1. 不限学历，形象气质佳，沟通良好；

2. 热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；

3. 服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；

4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；

能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。

福利待遇

1. 薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 提成 / 年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；

2. 员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；

3. 成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；

4. 其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。

应聘方式

1. 简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：1223607452@qq.com。

2. 联系电话：15187209258。

3. 邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 联系方式”；主播岗位需额外附上 1-3 分钟直播片段或带货视频作品集。

4. 面试流程：简历筛选 → 初面 → 复面（主播岗位含试镜）→ 试岗 → 录用。

工作地点：根据门店布局

（工作日 9:00-18:00）。

来源：“大理市就业”公众号