招聘 劳工/技工

云南冷萃科技有限公司招聘车间操作员、食品厂包装普工

一、食品厂车间操作员10名(请各位求职者仔细阅读,非诚勿扰)六险一金每月15日准时发工资

岗位职责:熟练掌握设备操作流程,工艺参数,设备操作安全,完成当班的生产任务和相关记录;机器设备的日常维修、计划检修、保养,根据机器设备状况及时诊断并排除故障。

任职要求:中专及以上学历(接受实习生),专业无特别强限制(机电、机械、电气自动化,汽修、装备相关专业优先);动手能力强,服从管理,遵守公司制度,愿意学习,有良好的工作态度及责任感。

上班时间:常规班次每个班次8小时,早9晚6,下午4点到晚上12点,晚上12点到早上8点(原则上每周调一次班,具体也会根据生产任务调整排班);会有加班(不接受加班的慎重考虑);排班轮休。法定节假日有休息(但也需要根据生产任务轮休)。

薪酬福利:试用期2800+300餐补,试用期1-3个月;

转正后必须从初级技术员开始,依次按初级技术员、中级技术员、高级技术员逐级晋升(初级工资3500+300餐补+绩效奖金;中级工资4000+300餐补+绩效奖金;高级5000+300餐补+绩效奖金),以技术级别定薪,每个级别晋升时间最快为3个月,具体根据自己能力确定,入职满一年有年终奖金。

公司自己没有食堂,不提供用餐,以餐补形式发放;免费住宿(初级3人间,中级双人间,高级单间),有网络/洗衣机/厨房,全部免费使用,不收取任何费用。有五险一金,每月15日准时发工资。


二、食品厂包装普工20名(请各位求职者仔细阅读,非诚勿扰),每月15日准时发工资

岗位职责:工作简单,环境干净;遵守食品安全操作标准,根据工作指令进行咖啡的包装整理,确保生产流程的顺利进行。

任职要求:小学及以上学历,18-55岁,动作麻利,踏实肯干;服从管理,遵守公司制度;愿意学习,有良好的工作态度及责任感。

上班时间:早上9点到下午6点,以生产任务安排为准;会有加班(不接受加班的慎重考虑)。

新酬福利:试用期2800+300餐补/月,试用期1个月;转正3200+300餐补/月。公司自己没有食堂,不提供用餐,以餐补形式发放;免费住宿。


三、联系方式

(一)工作地点:官渡区大板桥街道秧旺街306号中关村电子城昆明科技产业园5号楼

(二)联系电话:姜老师18725151856(微信同号)


来源:”昆明市公共就业和人才服务中心“微信公众号


2026-03-26
招聘 劳工/技工
2026-03-26
招聘 劳工/技工

云南雅叶茶业发展有限公司成立于2025年12月18日,是农夫山泉股份有限公司的二级子公司,注册资金1000万元,是一家集茶叶种植、加工、研发、销售于一体的现代化企业,依托农夫山泉强大的品牌影响力与渠道资源,聚焦勐库大叶种茶的精深加工与产品创新,打造集生态种植、智能加工、品质控制、品牌营销于一体的全产业链体系。公司拟于2026年6月启动云南雅叶茶业发展有限公司茶叶生产基地建设项目,项目占地约136亩,拟新建生产厂房、仓库,购置茶叶生产线,开发茶叶资源,项目估算总投资50000万元。

福利待遇:缴纳五险一金、外地员工发放租房补贴、安家费、年度体检/团建、工会福利、节日福利、生日福利、午餐补贴等。

一、工作岗位:品保科长

招聘人数:1人

薪资待遇:15000元-25000元 /月

学历要求:大专以上

工作经验:3年-5年以上相关工作经验

任职要求:

1.年龄40岁以下;

2.具备较强的规划、组织、控制、协调等能力,有较强问题分析及改善能力。

二、工作岗位:品质工程师

招聘人数:1人

薪资待遇:8000元-13000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:2年-5年以上相关工作经验

岗位职责:

1.全面了解相关工艺流程和品控规范;

2.善于发现问题并具有分析问题、解决问题和预防改善的能力。

任职要求:

1.年龄35岁以下。

三、工作岗位:制茶技术员

招聘人数:2人

薪资待遇:5000元-8000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:1年-3年工作经验

任职要求:

1.年龄35岁以下;

2.具备红茶、普洱茶、晒青绿茶至少1种茶品类的生产加工经验。

四、工作岗位:OEM技术员

招聘人数:3人

薪资待遇:6000元-8000元/月

学历要求:大专以上

工作经验:1年-3年工作相关经验

任职要求:

1.年龄35岁以下;

2.要求具有相关检测设备的维护和保养经验及分析改善能力;

3.严格按作业规范及技术规格书进行验收相关工作。

工作地点:勐海产业园区

联系方式:17608821094(王女士)


来源:”勐海县人力资源和社会保障局“




2026-03-26
招聘 劳工/技工

保山新丝路影视传媒有限公司招聘技术员、种植员

岗位一:农业技术员

招聘人数:1名

岗位职责:

1.种植技术管理:负责水稻、蔬菜等作物的栽培管理、病虫害防治、施肥、育秧育苗等技术落地,制定并执行田间生产技术方案;

2.基地生产指导:深入田间地头,指导基地工作人员开展机械翻犁、灌溉、病虫害防控等作业,解决生产中的实际技术问题;

3.农资技术服务:配合农资贸易、为客户提供种子、化肥、农药等农资的选型、使用指导及技术培训;

4.项目与数据管理:参与农业项目申报、实施与验收,做好田间生产数据记录、农情监测及技术总结归档;

5.技术推广与合作:对接科研院所、合作企业,开展新品种、新技术的试验示范与推广,参与订单农业等项目的技术洽谈。 

任职要求:

1.学历与专业:大专及以上学历,农学、植物保护、作物遗传育种、农业资源与环境等相关专业;

2.专业技能:熟悉水稻等主要粮食作物的生长规律与栽培技术,掌握病虫害识别与防治、测土施肥、农业机械使用等核心技能;能独立撰写技术方案与报告;

3.工作经验:有3年以上农业生产一线技术工作经验者优先,有水稻种植、植保服务或农资技术推广经验者优先;

4.综合素养:能适应田间作业,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力与团队协作精神,熟练使用办公软件及基础农业数据统计工具;

5.其他:年龄40岁以内,持有农艺师、植保员等相关职业资格证书者优先;熟悉保山本地气候与农业生产特点者优先。

薪资待遇:试用期1个月发放工资80%,正式聘用工资3500—6000元/月(含基本工资+绩效奖金)。


岗位二:农作物种植人员

招聘人数:1名

岗位职责:

1.负责田间日常生产管理,带领工人完成种植、施肥、打药、浇水、除草等田间作业;

2.落实农业技术员下达的技术方案,严格按要求执行,保证作物长势和产量;

3.做好田间巡查,及时发现病虫害、缺水、缺肥等问题,第一时间上报并配合处理;

4.管理临时工,合理安排分工,督促按时完成工作,保证生产进度;

5.如实记录生产情况,配合完成台账、报表等基础工作;

6.遵守基地安全规定,确保农机、农药使用安全,无安全事故。

任职要求:

1.年龄60岁以内,热爱农业,能吃苦,能长期在田间工作,不怕脏不怕累;

2.有农业种植、田间管理相关经验优先,会干农活、懂基本田间管理,服从安排,执行力强,有责任心,做事认真踏实,身体健康,能适应户外作业;

3.有带队经验、当过组长或长期从事农业生产者优先录用;

4.学历不限,有实际工作经验即可,经验丰富者优先。

薪资待遇:试用期1个月发放工资80%,正式聘用工资3000—5000元/月(含基本工资+绩效奖金)。

岗位四:绿化工人

招聘人数:1名

岗位要求:年龄55岁以内,有工作经验的优先;工作内容负责小区绿化的拔草、浇水、修剪、施肥等工作,工作地点是永昌俊园小区。

工作时间:08:00—11:30,14:00—17:30,每月可休息4天。

薪资待遇:2100元/月


工作地点:隆阳区

联系方式:王老师19506970828


来源:“保山市人力资源市场”微信公众号


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