招聘 市场/销售

(一)销售专员(10人)

岗位职责

1、负责公司有机肥、复合肥等农资产品的市场推广、客户开发与维护,拓展果园、种植基地、农资经销商等核心客户群体;

2、完成公司下达的销售业绩目标,制定个人销售计划,跟进订单洽谈、签订及回款全流程;

3、深入了解农资市场行情、客户需求,收集市场信息、竞品动态,及时向上级反馈;

4、为客户提供产品咨询、技术讲解服务,配合公司开展线下农资推广会、产品宣讲会及肥效试验;

5、维护老客户关系,提升客户满意度,挖掘客户二次合作需求。

任职要求

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,农业类、电子商务、物联网、市场营销相关专业优先;

2、有1年以上农资销售、农产品销售或快消品销售经验优先,熟悉农资行业;

3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力,吃苦耐劳,能适应下乡出差工作;

4、热爱销售行业,有强烈的业绩意识和责任心,执行力强;

5、退役军人优先考虑。

(二)行政文员(1名)

岗位职责

1、负责公司日常行政文书工作,包括文件收发、打印复印、资料归档、会议纪要撰写;

2、统筹办公物资采购、固定资产管理、办公场地维护,做好成本管控;

3、负责标书制作及招投标事务;

4、协助完成员工考勤统计、日常行政琐事处理,配合其他部门完成行政支持工作;

5、负责生产部日常安全管理、职业卫生管理、环保管理及相关资料制作;

6、负责公司证照年检、资质维护、对外行政对接(政府部门、合作单位)等事宜;

7、组织公司员工活动、会议筹备、后勤保障(餐饮、住宿、车辆调度等)工作;

8、协助处理员工入离职手续、行政档案管理,完成上级安排的专项行政工作;

9、完成上级交办的其他行政基础事务。

任职要求

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先;

2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文书写作能力;

3、工作细致耐心、责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力;

4、熟悉行政工作全流程,具备后勤、行政文员工作经验优先考虑。

(三)人事专员(1名)

岗位职责

1、负责公司人员招聘工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进、入职办理;

2、办理员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等手续,管理员工人事档案;

3、负责员工考勤核算、绩效考核、薪酬福利核算等基础工作;

4、负责员工社保相关手续办理;

5、协助制定公司人事管理制度,组织员工培训、企业文化建设等工作;

6、处理日常人事咨询,协调员工关系,规避用工风险。

任职要求

1、年龄25-40岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理相关专业;

2、有1-3年人事专员工作经验,熟悉人力资源六大模块基础工作,熟悉劳动法律法规;

3、熟练使用办公软件,具备人事档案管理、社保公积金办理实操经验;

4、亲和力强、沟通顺畅,做事认真负责,具备良好的保密意识。

四、薪酬福利

薪酬体系:

1、销售专员:底薪+业绩提成,上不封顶,年均收入不低于5万元;

2、行政专员/人事专员:固定月薪+绩效奖金,年均收入不低于4.5万元;

3、基础福利:缴纳社保、带薪年假、节日福利、员工团建、有食堂。

工作地点:昭阳区永丰镇三甲村-云南永鑫农业科技开发有限公司。

有意者请将个人简历、毕业证书、学位证书电子版整理打包,发送至邮箱:2519350355@qq.com,咨询电话:15288178922。邮件主题请注明“岗位+姓名”,公司审核通过后,将电话通知面试事宜。

注意:通过我公司简历初筛人员,经电话/微信通知,公司每周统一安排一天进行面试。


来源:“昭通人社”微信公众号


2026-05-19
招聘 市场/销售

公司是云南省一家专业从事物资贸易及相关配送服务的企业。主营产品为建筑用材料,服务对象为云南省及西南地区各建筑单位、钢材经销商,公司自成立以来,本着“客户至上、诚信为本”的经营理念,树立了良好的企业形象。两年来公司在专注云南本地市场开拓的同时也积极开拓西南地区市场,为用材企业提供优质、用心的服务,赢得了众多企业的信赖和好评,销售额逐年递增。现因业务发展,急聘以下人员:

业务销售专员、销售经理

1.钢铁销售行业经历;

2.对钢铁产品熟悉,对品种钢有一定的渠道销售及市场找货对接能力;

3.具备较强的市场开拓能力;

4.具备良好的人际沟通与解决问题能力。

【薪资福利】

1.试用期3000元,转正后5000-10000元;

2.高提成、高奖金、入职缴纳五险;

3.提供午餐。

工作地点:昆明经开区洛羊街道办事处宝象物流中心B区2栋v5层【602、603、605、606】室


采购专员

【岗位职责】

1、渠道整合:开发、评审、管理钢材供应商和物流承运商渠道,维护与其关系并谈判采购或运输的交易条件;

2、降低成本:了解市场价格动态和走向,为销售人员提供准确、优势的价格,寻找最适合公司业务需求的高性价比钢材资源,降低整体运输成本;

3、落实采购流程:执行采购订单和采购合同,安排提货;

4、跟进物流运输:统筹日常配送任务,把控物流风险,有故障处理和恢复能力,确保及时供货。

【任职要求】

1、基本情况:年龄23-35岁,大专及以上学历,采购管理、物流管理等相关专业优先,有2年相关工作经验及有同行业从业经历的优秀小伙伴者优先;

2、入职带薪培训,需要学习能力强,能全面掌握钢材相关知识;

3、对市场反应敏锐、细致,有谈判能力和成本意识,具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力。

【薪资福利】

1、薪资:试用期无责底薪3000,达到相应指标即可转正(一个月期限),转正后底薪+岗位工资+提成,月均6000-10000;

2、社保:缴纳五险;

3、福利:带薪培训、节日礼品、提供午餐、不定期团建。


仓库管理员

1、本科以上学历,物流管理、生产管理等相关专业毕业优先;

2、具有2年以上物流仓储管理经验,有计划性地进行仓库存储规划、货物运输管理和出入库操作等;

3、熟练使用办公软件,具有良好的组织协调、沟通、人际交往以及团队协作能力;

4、具有良好的数据分析能力,能根据存储情况及时进行调整; 

5、制定和维护仓库管理制度、规范流程及其它相关文件,保证仓库运行的有序和高效; 

6、熟练掌握相关物流管理知识,能够熟练的运用ERP管理系统。


销售内勤岗位

岗位要求:

1.年龄20-35周岁,大专以上学历(有工作经验者可适当放宽学历要求),接收应届生;

2.为人诚实,做事踏实认真,性格开朗热情,善于与人沟通交流,有团队协作意识;

工作职责:

1.开展销售的各类前期工作,负责销售报表和单据的制作及编写,熟练操作办公软件;

2.完成销售经理交办的所有临时工作;

3.市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管;

4.对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

试用期:4500元/月,转正后:底薪+提成+五险+国家法定节假日,提供午餐;月薪:5000-10000元以上。


结算内勤

岗位要求:

1.年龄20-30周岁,大专以上学历(有工作经验者可适当放宽学历要求),接收应届生;

2.为人诚实,做事踏实认真,性格开朗热情,善于与人沟通交流,有团队协作意识。

工作职责:

1.负责数据报表制作及统计;娴熟运用Excel、PPT;

2.工作踏实、细致专心、责任心强;

3. 对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

4. 有较强的沟通能力,理解能力、表达能力,积极主动与客户进行沟通。

【薪资福利】

1、薪资:试用期无责底薪3000,达到相应指标即可转正(一个月期限),转正后底薪+岗位工资+提成,月均6000-10000;

2、社保:缴纳五险;带薪培训、节日礼品、提供午餐、不定期团建。

联系电话:张女士 13608885516

工作地点:昆明市呈贡区七彩云南双子星2号楼9楼906-909室

邮箱:394380985@qq.com


来源:“云南人才市场”微信公众号


2026-05-18
1 2 3 4 5