招聘 劳工/技工

一、公司简介

澄江绿洲物业服务有限公司自2014年成立以来,以专业物业管理为核心,业务涵盖集贸市场、园林绿化、家政服务等多个领域。公司现拥有260余名员工,与多家机关、学校、医院及住宅小区建立了稳固的合作关系,赢得了广泛好评。多年来,绿洲物业居安思危,不断向新的领域拓展,逐步形成了良性循环的产业链,在澄江市场陆续开辟了保安服务、劳务派遣等其他经营业务,现因经营发展需要,特面向社会诚聘英才。


二、招聘岗位

(一)物管员(5名)

招聘要求:

1.全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先;2.能够熟练运用办公软件,具备较强的协调沟通能力,具有相关管理经验者优先。

薪资待遇:月薪3000元-3500元,实行行政班制,月休四天;购买保险,享受节日福利。

工作地点:澄江市城内各小区


(二)水电工(3名)

招聘要求:

要求持有相关证件或具备实操经验,熟悉弱电系统、消防设施、监控设备及道闸门禁的安装、调试与日常维护,在水电或维修方面有一定专长;

薪资待遇:月薪3000元-3600元,实行行政班制,月休四天;购买保险,享受节日福利。

工作地点:澄江市城内各小区


(三)绿化工(3名)

招聘要求:

初中学历,身体健康,熟练操作使用园林器械,有一定园林绿化修剪经验。

薪资待遇:月薪2300元-3000元,实行行政班制,月休4天。

工作地点:澄江市城内各小区


(四)消控室值守人员(3名)

招聘要求:1.高中及以上学历,会基本电脑操作;2.入职满3个月后,由公司出资参加培训,考取消防设施操作员证。

薪资待遇:月薪2450元,12小时工作制,月休4天;拿到证后工资浮动200-400元。

工作地点:澄江市城内各小区


(五)物业保安(5名)

招聘要求:

1.初中学历,身体健康;2.其他要求:无犯罪记录,会使用智能机或有保安证者优先。

薪资待遇:月薪2450元,12小时工作制,每月休息4天;综合条件优越者工资浮动200元-400元。

工作地点:澄江市城内各小区、昆明灯具市场


(六)物业保洁(10名)

招聘要求:

初中学历,身体健康,会使用智能机者优先;

薪资待遇:月薪2020元,7小时工作制,每月休息4天;

工作地点:澄江市城内各小区


三、联系方式

联系人:徐师

报名热线:0877-6163998、15108743861


四、报名方式

线下报名:龙润园小区十三栋二楼201室

报名时间:即日起至3月27日



来源:“澄江人社”公众号

2026-03-10
招聘 劳工/技工

公司简介

“自然之星”品牌始创于2012年,是一家专业从事有机蔬菜种植、加工以及自有产品销售全产业链的综合性有机食品生产企业。目前在全国7个省份建成有机蔬菜基地19个、前置仓7个,销售区域覆盖北上广深、港、汉、蓉、东南亚等城市。目前公司有机产品在内地一二线城市和香港高端商超占有率多年稳居同行之首。集团现有员工超2000人。因集团战略发展需要,云南大理作为核心产区的业务正在迅速扩张,我们诚邀广大农业行业技术和管理人才加入大理自然之星!


岗位介绍

招聘岗位1:维修工(1名)

工作内容

负责农业设施设备的使用和维护,确保设备正常运行。

岗位要求

服从公司管理,身体健康,有吃苦耐劳精神。

薪资待遇

综合工资4000—5000元/月。凡入职本地员工提供免费工作午餐,外地员工提供免费三餐+住宿。


招聘岗位2:农机工(1名)

工作内容

1、会开大型农业机械:打地机、取垄机、拉肥车等;

2、配合打地、取垄、拉肥等整地工作。

岗位要求

服从公司管理,身体健康,有吃苦耐劳精神。

薪资待遇

日结,160元/天,综合工资4000—5000元/月。凡入职本地员工提供免费工作午餐,外地员工提供免费三餐+住宿。


工作地址:

剑川县金华镇龙凤村委会东营村114号剑川自然之星农业科技有限公司


应聘流程

资格审查(简历初审后通知符合条件的候选人)→应邀面试(线上视频、现场面试)→背景调查(面试初通过后进行过往履历的真实性背调)→定薪录用(邮件发送正式offer)


应聘方式

时间:自2026年3月6日起,招满截止;

材料:个人简历、面试信息采集表;

提交途径:

1、邮箱:jiafang.zhang@goldrock.com.cn(请注明:岗位+姓名)

2、添加微信18087283225(张女士)(请注明:岗位+姓名)

咨询电话

18087283225张女士


来源:“剑川微人社”公众号

2026-03-10
招聘 劳工/技工

云南欧亚乳业有限公司,于2003年在云南大理注册成立,历经20余年发展,公司已逐步成长为我国南方地区规模较大、经济社会效益较好、品牌综合影响力较强、产品深受消费者喜爱的乳业龙头企业,相继荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、中国奶业“20强”企业、“云南省重点产业领军企业”、云南省绿色食品“10强企业”等百余项荣誉,“欧亚”商标被评为“中国驰名商标”,产品通过绿色食品、有机产品认证。


招聘岗位

01质检员  5人  4K—4.5K

工作地点:下关、鹤庆;

1.大专及以上学历,食品、化学类相关专业;

2.认真负责,能适应倒班。


02警卫  5人  3.5K—4K

工作地点:下关、鹤庆;

1.负责工厂的安保工作,纪律性强,服从指挥,能适应夜班;

2.退役军人或具有消防设施操作证人员优先考虑。


03操作工  30人  4K—4.5K

工作地点:下关(一厂、二厂、三厂);

1.初中以上学历。

2.吃苦耐劳,能适应夜班。


04开机操作员  10人  4K—4.5K

工作地点:下关(一厂、二厂、三厂);

1.高中(中专)以上学历。

2.机械类相关专业优先。


05环卫  2人  2.5K—3K

工作地点:下关(一厂、二厂、三厂);

1.工作细心负责。

2.身体健康,服从指挥。


06仓库管理员  4人  3.5K—4.5K

工作地点:下关(一厂、二厂、三厂);

1.大专及以上学历。

2.责任心强,对数字敏感。


07搬运工  2人  5K—7K

工作地点:下关(一厂、二厂、三厂);

1.初中及以上学历。

2.吃苦耐劳,身体健康。


福利待遇

五险、免费住宿、就餐补助、免费洗工作服、一带一师带徒培养、在职学历提升、优秀员工带薪旅游、带薪年假等。


联系方式

咨询电话

0872-2335809


面试时间

每天14:00


面试地点

云南欧亚乳业有限公司三厂

(凤仪方向飞来寺对面)

门口接待室



来源:“大理市就业”公众号

2026-03-10
招聘 劳工/技工

初云谷咖啡诞生于北回归线穿越的云南红土高原,扎根保山潞江坝北纬 25° 咖啡种植黄金产区,以 4000 亩自营庄园为根基,坚守 “庄园直采,匠心制咖” 的核心理念,将高黎贡山的风土馈赠与茶马古道的文化底蕴,凝练成每一杯咖啡的醇香。


自 2019 年首家门店创立以来,我们已布局云南 50 余家直营店,覆盖昆明、大理、丽江等核心城市,是云南咖啡产业联盟认证优质代表、云南省咖啡行业协会副会长单位,更是云南大学农学院教学实践基地,以权威背书与学术支持守护每一口安心风味。品牌深耕 “高山小粒咖啡” 核心产品,通过浅中深多烘焙度呈现多元风味,更创新融合云南风物打造特色系列与伴手礼,让咖啡成为云南风土的味觉表达。


我们不止于咖啡,更致力于传递云南生活方式 —— 门店融合传统与现代设计,定期举办咖啡品鉴课、手冲工坊与文化分享会,让消费者在品味醇香的同时,深度链接云南文化。未来,初云谷将以 “成为可持续、更能代表云南的咖啡品牌” 为使命,推进有机种植、拓展全国版图,向世界递出云南咖啡名片。

现诚邀热爱咖啡、认同云南文化的伙伴加入,与我们一同在香气氤氲中,书写红土高原的咖啡传奇!



招聘岗位及详情

一、店长

岗位职责:

1. 全面负责门店日常运营管理,制订并执行销售计划、排班方案,确保达成营业额和门店日常运营管理等核心 KPI 指标;

2. 主导团队建设,包括员工招聘、培训、绩效考核与激励,营造积极高效的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;

3. 严格把控产品品质与服务标准,监督饮品制作、物料管理、卫生清洁等环节的标准化执行;

4. 处理顾客投诉与突发情况,建立良好客情关系,提升顾客复购率与品牌口碑;

5. 执行总部营销活动,结合门店实际策划本地化推广方案(如节日促销、社区联动等);

6. 负责门店设备维护、库存盘点与安全管理(食品安全、消防安全等),控制损耗率。

任职要求:

1. 学历不限,2 年以上连锁咖啡或餐饮零售行业管理经验,熟悉门店运营全流程;

2. 具备出色的销售能力与数据分析能力,能精准识别运营问题并制定解决方案;

3. 优秀的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工潜力,处理复杂人际关系;

4. 强烈的责任意识与服务意识,对品牌理念有深刻认同,能严格落实标准化要求;

5. 持有健康证,能接受灵活排班(含节假日),具有成功门店业绩提升案例者优先。


二、门店营业员

岗位职责:

1. 热情接待顾客,提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务,打造优质消费体验;

2. 按照品牌 SOP 标准制作咖啡及各类饮品、轻食,确保出品品质稳定如一;

3. 负责门店日常清洁消毒(操作台、用餐区、设备等),维护整洁舒适的环境;

4. 做好物料整理、库存记录与补给,协助完成每日盘点工作,确保物料新鲜无浪费;

5. 配合店长执行营销活动与会员服务,收集顾客反馈并及时上报;

6. 熟悉门店设备基础操作与维护,发现异常及时处理或反馈。


任职要求:

1. 不限学历,形象气质佳,沟通良好;

2. 热爱咖啡行业,有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先,无经验者可接受免费培训;

3. 服务意识强,性格开朗热情,善于沟通,能快速响应顾客需求;

4. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与执行力;

能接受早晚班、轮班制,适应门店快节奏的工作强度。


福利待遇

1. 薪酬体系:具有行业竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 提成 / 年终奖,年度调薪机会(以上岗位待遇具体面议);

2. 员工福利:包吃包住+工龄工资+节假日礼品;

3. 成长支持:系统化培训(入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训)+清晰晋升路径;

4. 其他福利:舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。


应聘方式

1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:1223607452@qq.com。

2. 联系电话:15187209258。

3. 邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名 + 联系方式”;主播岗位需额外附上 1-3 分钟直播片段或带货视频作品集。

4. 面试流程:简历筛选 → 初面 → 复面(主播岗位含试镜)→ 试岗 → 录用。

工作地点:根据门店布局

(工作日 9:00-18:00)。


来源:“大理市就业”公众号

2026-03-10
招聘 劳工/技工

大理美登印务有限公司

2026年第1批次公开招聘公告


企业简介

大理美登印务有限公司,位于大理经济开发区生物制药园区,于2002年12月26日注册成立,注册资金5000万元。主要从事烟标、酒标、药标等中高档商品包装装潢及精美彩页广告的设计、印制等业务,是一家集先进设备及管理技术为一体的现代印刷包装企业。根据公司2026年度招聘计划及工作需要,现面向社会公开招聘17名生产操作工,具体公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会,公开报名、统一考试、综合评定、择优聘用的方式进行。


二、岗位需求

生产操作工  17名

要求:

1.高中及以上学历;

2.身体健康,能吃苦耐劳;

3.有相关生产车间工作经验者优先考虑;

4.根据工作需要,实行倒班生产。

 职责:

1.严格按照有关程序、规程以及印刷产品的质量标准要求,进行机器设备的生产操作,协助机长完成车间下达的生产任务;

2.根据班组安排,做好印刷产品的自检、互检,填写完善各项记录;

3.负责指定区域内的清洁、环境卫生等工作。


三、应聘条件

(一)应聘者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力。

(二)有下列情况之一者不得参加应聘

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.根据有关规定,本单位员工的配偶、直系血亲及其配偶不得参加应聘,报考录用后构成干部任职回避范围的应聘者不得参加应聘;

6.有其他不适宜招录的违法情形的。


四、招聘主要程序

(一)报名方式

1.此次公开招聘分为现场报名和电子邮件报名两种方式。报名起始时间不得早于招聘公告公开发布的时间,报名时间不得少于7天。应聘人员通过电子邮件报名时,应按要求规范填写《应聘人员基本情况表》(上传扫描件),提供身份证扫描件、学历证书扫描件等证明材料,同时签署提交《大理美登印务有限公司诚信应聘承诺书》(签名处按手印,上传扫描件)。

2.现场报名。地点:大理经济开发区生物制药园区大理美登印务有限公司党建工作部。

3.电子邮件报名。发送个人简历及证明资料电子版至dlmdyw@163.com。

(二)报名时间

本公告发布之日起至2026年3月13日17:30止,逾期不再受理。

(三)报名资格初审

报名资格初审由人工审核方式进行,通过报名资格初审仅意味着报名人员所提交的报名信息符合招聘岗位所设置的资格条件,可以进入考试环节。参加考试人数与招聘人数比例原则上不低于3:1、不高于20:1。实际参加考试的人数与招聘人数比例低于3:1的,将相应裁减招聘计划直至取消该次招聘。

(四)考试

1.本次招聘考试采取面试和实操考试相结合的方式进行,具体考试时间、地点以电话及电子邮件通知为准。

2.面试(满分100分)

面试环节由面试评分组现场提出问题,应聘者作答,现场打分,面试得分为所有评委的平均分。根据面试得分由高到低排序,并按照参加面试人数与招聘人数(如有裁减则为裁减后的计划数)2:1的比例确定进入实操考试人选。若进入实操考试最后一名面试成绩相同,可同时进入实操考试。

3.实操考试(满分100分)

实操考试主要围绕烟标数数、废品查找、封纸箱等项目开展。若进入实操考试人员自行放弃考试资格,则根据缺额数按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

4.综合成绩计算

综合成绩=面试成绩×50%+实操成绩×50%

在计算综合成绩时,面试成绩、实操成绩通过计算四舍五入后保留两位小数,代入综合成绩的计算公式中,综合成绩通过计算四舍五入后保留两位小数,若综合成绩相同,以面试成绩高者优先,均相同的,则按面试中权重最大项成绩得分从高到低确定进入资格复审人选。

(五)资格复审、考察和体检

按照岗位招聘计划数(如有裁减,则为裁减后的计划数)1:1的比例,根据综合成绩从高到低择优确定入围资格复审、考察和体检人选,若进入本环节最后一名考生的综合成绩相同时,则按面试中权重最大项成绩得分从高到低确定人选。

1.资格复审

主要审核应聘人员是否符合规定的招聘资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。应聘人员须提交身份证、学历证书、职业资格证书(如有)等原件及复印件各1份供审核。资格复审不合格或未在规定时间内提交资格复审材料的,取消考察和体检资格,并按综合成绩排名择优递补进行资格复审。

2.考察

采取资料审核、查询违法犯罪记录、查询征信记录等方式开展考察,并对应聘人员提供的相关材料信息是否真实准确、是否符合规定的岗位资格条件、是否符合招聘回避要求等进行复核。考察人选达不到招聘资格条件或者不符合报考岗位要求的,考察结果不合格。

3.体检

组织应聘人员到指定州、市医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。公司属于印刷行业,应聘人员有色盲色弱者视为体检不合格。体检结果有异常者,可在原体检机构安排一次复检,体检结果以复检结论为准。体检时,应聘人员与体检医生有回避关系的,应主动申请回避,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员,取消录用资格。

在规定时间内,因考察不合格、放弃体检或体检不合格等产生的岗位空缺,可根据岗位应聘人员综合成绩从高到低排名择优递补进入考察和体检环节。

(六)公示

 根据应聘者的综合成绩、体检结果等,择优确定拟录用人选,在微信公众号“大理城市幸福驿站”公示。

(七)录用

公示期满后,对没有问题或反映问题不影响录用的,按公司规定和程序办理录用手续。对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格或者其他情况无法实际录用的,根据公司实际需要进行补录,经资格复审、考察、体检等程序后进行公示。同一批次拟录用人员办理入职手续后,不再进行补录。

拟录用人员须在规定时间内与公司签订劳动用工合同,逾期不能签订者,可取消其录用资格。


五、监督

本次招聘接受社会和公司的监督,在招聘各环节严格依照相关制度执行,保证招聘过程的透明、公正。举报电话:0872-3100607。


六、注意事项

1.招聘资格审查、体检、考察结果等仅对应聘人员本人发布。入围招聘各环节的应聘人员将通过短信、电子邮件或电话进行通知,应聘人员需要在规定时间内确认是否参加,逾期未确认的视为自动放弃。未入围招聘各环节的应聘人员,不再单独通知。

2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员须诚信参与招聘各个环节,在招聘过程中的任何环节发现应聘人员信息不实、条件不符合等情形的,取消应聘资格;已被录用的,按规定解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。由此发生的个人损失,由应聘人员自行承担。

3.应聘人员在招聘全过程应保持短信、电话等通信畅通,因通信不畅导致无法与应聘人员取得联系,对考试、录用等造成影响的,一切后果由应聘人员本人负责。

4.招聘录用的生产操作工为生产一线操作人员,如不能适应者请慎重应聘。

5.对参加此次招聘的应聘人员,除职业病岗前体检费用外,其他一切费用由个人承担。


七、工资及福利待遇

1.工资待遇:岗位工资+绩效工资,根据公司《薪酬管理办法》等相关规定执行。

2.福利待遇:正式录取后签订劳动合同,缴纳“五险一金”,提供餐补,生日及节假日慰问、提供倒班宿舍等。


其他未尽事宜请咨询大理美登印务有限公司党建工作部。

联系人:马老师

联系电话:0872-3100607


(具体招聘要求及附件报名表下载请关注“大理市就业”公众号)


来源:“大理市就业”公众号


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