招聘 劳工/技工

【公司名称】温宿新投纺织科技有限公司

【招聘岗位】车间操作工、设备维修工

【招聘人数】车间操作工400人、设备维修工100人。

【工作地点】温宿新投纺织科技有限公司,温宿县温宿镇经三路(温宿县大学城旁)。

【工作内容/模式】

操作工主要负责操作管理纺织设备,设备维修工主要负责对异常生产设备进行维修与调试。

【招聘要求】

1、初中及以上文化程度;

2、无经验新工45周岁以下,具备纺纱行业操作经验50周岁以下;

3、具备基本的操作技能和学习能力,具备国家通用语言听、说能力;

4、熟练工优先,身体健康,能适应倒班制工作。

【薪酬及福利待遇】

无同岗位工作经验试用期3000元/月,试用期1-3个月,优秀者可提前转正,转正后执行12小时制计件制度,分2班3运转和2班2运转模式,2班3运转平均工资5500元/月以上,2班2运转平均工资7500元/月以上。

车间操作工作息时间:2班3运转(上两个白班、两个夜班、休2天)早10:00-22:00,夜22:00-10:00;2班2运(连续上7-10个白班或7-10个夜班后休息一天,一般每月休2天)转早10:00-22:00,夜22:00-10:00。

设备维修工作息时间:早9:30-13:30,14:30-18:30,周末执行单双休制度。

设备维修工实习期3500元,转正后按照技能职称档次评定,工资区间4000-9000元。

缴纳社会保险(社保缴费基数按照实发薪资计算,个人承担个人部分),班长级以上人员缴纳公积金。全员提供免费工作餐。

【联系方式】

王老师 18149832226

刘老师 15181075776 

【住宿环境】

免费住宿(两人间,配备独立卫生间、浴室,双职工提供夫妻房)

 

来源:“昭通人社”微信公众号


2026-03-09
招聘 劳工/技工

【公司简介】

主营业务:FPCB 单双层板、多层板和软硬结合板的开发与生产 资产:RMB>5 亿元

厂区面积:20000 平方米 需求人数:200 人

员工规模:600-800 余人

【岗位、环境】

工作岗位: 品检员(两班倒、长白班)作业员(两班倒)

【薪酬福利】

综合工资: 7500-5500元 【包含底薪 2450 元/2265 元 +超产奖+加班费+旺季补贴 100 元 (根据公司订单情况适时调整)+岗位补贴 600-0满勤奖 100元 +工龄补贴 500-0 元 +夜班补贴 20 元/晚 +元/月 +技能补贴 600-0 元 +其他津贴】每月 20 号按时发薪,发工商银行卡(其他银行卡不行)

加班费:平常 20.09 元/小时,周末 26.78 元/小时,法定假日 40.17 元/小时

工作时间:5 天 8 小时,其余上班时间算加班费,一个月白班一个月夜班。

生活设施:提供住宿;同时配备厨房、空调、24 小时热水,WIFI,洗衣机等;

(如不住宿舍可享有住房补贴 300元 /月,夫妻补贴 650 元 /月)

用餐:公司食堂,免费提供工作餐(白班提供 3 餐,夜班提供 2 餐) 、清真餐(白夜班均提供 3 餐)

福利:五险一金、入职 3 个月以上享有工龄津贴;1 年至少 5 次节日礼物、生日礼物、不定期礼品发放;博饼、尾牙,电影日等各类员工活动举办;带薪年假、晋升、年度调薪,优秀员工评选等。

【招聘要求】

学历要求:高中(中专)及以上学历

年龄要求:18-45 周岁

视力要求:视力良好,有近视需要戴眼镜,部分岗位需要无近视,无色盲。

其他要求:二代身份证真实有效,沟通良好。

【联系方式】

瑞华高科地址:福建省厦门市思明区吕岭路 1776 号

(附近公交站点:软件园南门站、明发园站、岭兜二里站;地铁:2 号线岭兜站 4 号出口)

招聘咨询热线: 0592-5905553 13599245570 林小姐


来源:“沾益人社”公众号

2026-03-09
招聘 劳工/技工

一、招聘岗位

厨师4人

1.岗位要求:年龄45岁以下,负责烹饪和制作菜品,确保食品质量和口感;具备良好的厨艺技能,能够独立完成烹饪工作;有工作经验者优先考虑。

2.薪资待遇:底薪+绩效+社保+工龄工资+带薪年假。


酒店前台接待4人

1.岗位职责:办理宾客入住/退房、预订等手续,账目清晰无错;解答宾客咨询,处理简单诉求,做好服务对接;维护前台区域整洁,做好数据记录与物资保管。

2.岗位要求:年龄18—35岁,形象整洁,普通话流利;会基础电脑操作,有服务意识,细心负责;能适应轮班,有相关工作经验者优先。

3.薪资待遇:底薪+绩效+社保+工龄工资。


客房服务员10—20人

1.岗位职责:按酒店标准清洁整理客房;维护客房及公共区域卫生。

2.岗位要求:年龄18—50岁,身体健康,能吃苦耐劳;做事细致负责,服从排班安排;有无经验均可,免费岗前培训。

3.薪资待遇:底薪+绩效+社保+工龄工资。


餐厅服务人员 10—20人

1.岗位职责:负责顾客迎宾、点餐、餐中服务及餐后收尾工作;做好餐前准备,维护用餐区域整洁;服从店长安排,配合门店日常运营。

2.岗位要求:年龄18—40岁,男女不限,身体健康,仪容整洁;学历不限,有无经验均可,无经验者可免费培训;性格开朗,有责任心,能吃苦耐劳,服从排班。

3.薪资待遇:底薪+绩效+社保+工龄工资。


二、报名时间及报名方式


(一)报名时间:自招聘公告发布之日起至人员招满为止。

(二)报名方式

1.现场报名:有意向人员可到双江县存木香茶厂(忙孝小学旁)/临沧市临翔区维也纳酒店现场报名。

2.网上报名:将个人简历发送至2541832010@qq.com邮箱,会有工作人员联系面试时间。

石先生:18806960771(微信同号)

陈先生:13987008500(微信同号)

办公室联系方式:0883—7628911

(电话经本人同意公开)



来源:“临沧市人力资源市场”公众号

2026-03-09
招聘 劳工/技工

中国石油临沧销售公司2026年加油站人才招聘公告

一、公司简介


中国石油云南临沧销售分公司成立于2010年8月,项目投资4.01亿元,当前在营站39座(含云岭4座)。进入临沧市场15年来,始终坚守“央企入滇即为滇企”的定位,秉承“服务创造价值”的价值理念,发挥中国石油在滇产、炼、运、储、销一体化产业链优势,履行国企“三大责任”,积极融入临沧经济社会发展,主要负责成品油、非油品及其他炼油小产品的销售,业务范围主要涵盖成品油、新能源、便利店、润滑油、化肥、化工产品、汽车及零配件的销售、汽车美容、房屋和机械设备租赁等领域。经营网点覆盖全市一区七县39座加油站,每年供应成品油近20万吨,提供300余个就业岗位,上税1000余万元。


二、招聘岗位及要求


加油站营业员


招聘人数:2人

工作地点:云县新城坝加油站


(一)岗位要求:

1.了解经营油品的主要性能和应用知识;

2.在站经理领导下,主动、热情、规范地为顾客提供加油服务;

3.负责便利店商品推介及销售;

4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。

(二)任职要求:

1.男女不限,高中及中专以上学历,年龄不超过35周岁;

2.身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力;

3.能吃苦耐劳,适应异地和倒班工作,有工作责任心和服务意识,服从工作安排,能履行岗位职责;

4.爱岗敬业,执行力强,具有一定的服务意识和销售技能;

5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。


二、报名方式


(一)报名采取现场报名,招满即止。

(二)应聘人员应提交以下资料:

1.现场填写《中国石油云南临沧销售分公司员工登记表》(贴照片、本人亲笔签名);

2.本人身份证(正反面)、户口册复印件(含户主页);

3.学历证书、专业技术资格证等资质证书原件;

4.近三个月无犯罪记录证明一份;

5.近期免冠2寸彩色照片1张,近三个月县级及以上医院体检表一份(含血常规、尿检、心电图、彩超、胸透等项目)。


三、我们提供


(一)广阔的职业发展空间

员工经面试、培训合格后,分配至报名县区加能站工作,试用期1个月;试用期满考核达标,将根据加能站管理模式,由公司或委托管理公司正式录用并定岗。

公司搭建畅通的人才晋升通道与完善的培训体系,工作表现优异者可选拔为加能站值班经理;具备相应能力者,可参与加能站经理、阿米巴巴长岗位竞聘。

(二)全面完善的福利保障

自建立用工关系起为员工缴纳五险,涵盖养老、失业、医疗、工伤、生育五类保险;员工依规享有带薪年休假、病假、产假等法定假期;入职满一年即可正常享受年休假权益。

(三)贴心完备的劳保支持

工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服及安全鞋等劳保用品,适时配发其他劳保物资,同时为员工提供餐补,员工可享受每年一次的专属劳保相关福利。


四、联系方式


联系人:魏老师

联系方式:18724940035(经本人同意公开,微信同号)



来源:“临沧市人力资源市场”公众号

2026-03-09
招聘 劳工/技工

沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司2026年公开补充招聘临聘人员的公告

沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司经《沧源佤族自治县人民政府关于同意成立沧源县城乡建设开发有限责任公司的批复》(沧政复〔2015〕453号)批准,于2015年11月13日成立,注册资本金6500万元,隶属于沧源佤族自治县国有资本投资运营集团有限责任公司,现有职工51名。因工作需要,特委托临沧理根人力资源有限公司公开补充招聘5名临聘人员,现将招聘事宜公告如下:


一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,严格按照有关法律法规,遵循公开透明、公平公正、人岗适配、择优录用的原则,面向社会公开补充招聘,统一考核,综合评定,择优聘用。


二、招聘人数及岗位

本次计划补充招聘临聘水厂流水线生产工作人员共计5名(3男2女),岗位职责如下:

1.负责天然山泉水的灌装生产线操作,监控设备运行状态,按照水处理标准操作,执行灌装工序作业规范,确保灌装容量准确、无渗漏;完成设备日常点检、清洁、保养与维护;配合完成生产记录填写与交接班工作。

2.负责吹瓶机的操作与基础运行、空压机供气系统的运行巡检和日常保养并做记录,保障吹瓶工序连续、稳定生产,产出符合规格的合格空瓶,同时为吹瓶机提供清洁、压力稳定的压缩空气。

3.负责生产线过程质量监控与成品抽检;对产品的包装、标签等进行检验并记录;协助处理质量异常情况,及时上报;控制并统计由于设备或其他原因导致的不良品;完成设备日常点检、清洁、保养与维护;配合完成相关质量体系文件整理与归档。

4.负责成品水的装箱、封箱、码垛等包装作业;检查包装材料完好性,确保包装规格统一、外观整洁;维护包装区域整洁与安全;协助完成每日包装数量统计;完成设备日常点检、清洁、保养与维护。


三、招聘人员报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,思想素质良好,品行端正,爱岗敬业,服从调配,身体健康,无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为;

(二)年龄在18—50周岁,具备小学及以上文化;

(三)身体健康(上岗时须持有健康证),能适应生产车间工作环境及倒班安排;

(四)具备一定的学习能力、沟通能力和团队协作意识;

(五)具备食品生产、饮料灌装、包装、仓储或质检相关经验者,在同等条件下优先录用;

(六)无不良嗜好。


四、不符合报名条件的情况

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;受过治安管理处罚,或因违法行为受过限制人身自由处罚的;

(二)曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

(三)被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

(四)正在接受审查或受处分且处分期限未满的;

(五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(六)有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人;

(七)患有严重身体疾病或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的;

(八)现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的。


五、招聘程序

(一)组织报名

2026年2月27日在“临沧人才招聘”微信公众号发布招聘公告。

1.报名时间:2026年2月27日开启报名,额满即止。在报名周期内,当有效报名人数达到计划招录名额时,报名通道将提前关闭,后续不再接受报名申请。请有意向的人员合理安排时间,尽早完成报名操作,避免错过申请机会。

2.报名方式:线上线下均可报名,补充招聘公告发布后,应聘人员仔细阅读公告,并根据公告要求,线下到报名现场提交材料或线上上传附件资料到指定邮箱。

报名需提供以下材料:

①报名登记表(附件);

②相关证件复印件(身份证、学历证明等相关材料);

③近期小1寸免冠证件照;

④在职人员须提供用人单位同意报考证明。

线下报名地址:

沧源佤族自治县住建局一楼水费收费大厅;

云南省临沧市临翔区公园路75号负一楼(临沧理根人力资源有限公司)。

线上报名需将报名材料PDF电子版发送到邮箱hr@ligenhr.com,报名材料请打包压缩后,以附件形式发送至邮箱。

3.咨询电话:0883-6669998,19008833932(杨老师),15825000309(唐老师)。

4.本次招聘不收取任何费用。

(二)资格审查

报名与资格审查同步进行。

报名结束后,由临沧理根人力资源有限公司对报考人员信息进行资格审查,根据招聘条件及岗位要求,对所提供的报名材料、应聘资格和条件等进行审定。要求报考人员信息填写真实、完整、无误。资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告和岗位要求的报考者,一律取消其面试或聘用资格。

(三)考核

1.本次招聘考核以面试为主,相关安排如下:

面试时间:另行通知;

面试地点:另行通知;

2.成绩公布平台为“临沧人才招聘”微信公众号。

(四)政审和体检

1.政审:根据考试综合成绩确定拟聘用人员,由临沧理根人力资源有限公司对拟聘用人员进行政审及征信审查。

2.体检:经政审合格人员,以电话、短信等方式通知考生到指定医院统一组织进行体检,体检费用由考生自理。体检参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》(试行)等有关规定执行。

因体检和政治审查不合格或主动放弃出现岗位名额空缺的,从参加面试人员中,按成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示

由招聘工作领导小组根据应聘人员成绩、体检结果和政审等情况确定拟招聘人员,拟聘用人员名单进行为期3个工作日的公示。公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益,反映问题时必须实名反映,否则不予受理。

(六)办理聘用手续

拟聘用的人员,试用期为1个月。试用期满考核合格后,与沧源佤族自治县城乡建设有限责任公司下属子公司沧源佤族自治县山脉水业有限责任公司签订劳务合同,合同为半年一签。

注:拟聘用人员中,凡属与其他单位有劳动、劳务关系的人员,必须与原单位解除劳动关系后,再与用工单位签订聘用合同,因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。正式录用人员将根据岗位分配至沧源佤族自治县山脉水业有限责任公司就职,录用人员必须严格服从公司工作安排。其他未尽事宜,可向沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司招聘工作领导小组咨询。

咨询电话:18988313132(陈老师)18895845200(赵老师)。


六、薪酬待遇

1.薪资结构:实行“计件绩效工资”制,月度与年度考核,考核结果与薪酬、续聘挂钩;

2.试用期工资:1800元/月;

3.转正后计件标准:

瓶装水:生产环节0.30元/件,上水环节 0.10元/件;

桶装水:生产环节0.20元/桶,上水环节 0.10元/桶;

(具体件/桶的核算标准以生产线产生的定额为准)

转正后月综合收入实行多劳多得,具体取决于计件产量;

其他福利:按规定缴纳工伤保险(具体执行根据公司相关制度)。


七、人员管理

1.录用人员须严格遵守公司各项规章制度及安全操作规程;

2.入职后须参加岗前培训,合格后方可独立上岗;

3.生产线运行保障:为确保产能,各岗位人员需服从生产调度,确保实现该运行目标。


八、其他说明

(一)“临沧人才招聘”微信公众号为此次招聘信息发布的平台,请考生留意相关通知,因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(二)本次招聘不收取任何费用,不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

(三)本次招聘主体为沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司。本公告最终解释权归沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司及临沧理根人力资源有限公司所有。


(具体招聘要求及附件报名表下载请关注“临沧市人力资源市场”公众号)


沧源佤族自治县城乡建设开发有限责任公司

临沧理根人力资源有限公司

2026年2月27日


来源:“临沧市人力资源市场”公众号


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